Личностный рост

Искусство наставничества

Обучение наставничеству – это инвестиция в людей и в будущее организации. Оно позволяет сделать наставничество более эффективным, целенаправленным и полезным для всех участников процесса, принося выгоду как сотрудникам, так и организации в целом. Программа даст участникам понимание роли наставника и принципов эффективного наставничества, Через пошаговый алгоритм, методы оценки, обучения и предоставления обратной связи.
Изображение обучения

Научитесь использовать различные инструменты и методы наставничества для поддержки профессионального и личностного роста подопечного.

Об обучении

Для кого подойдет программа

  • Действующих и будущих наставников
  • Руководителей всех уровней
  • HR-менеджеров и T&D специалистов
  • Ключевых экспертов компании
  • Организаций, стремящихся развивать своих сотрудников через наставничество

По вопросам участия обращаться

Рекомендации

Программа для корпоративных клиентов с индивидуальным подходом в части продолжительности обучения

11 ак.часов

Трудоемкость

Очно

Формат

По запросу

Стоимость

Содержание обучения

Эксперты курса

Аватар эксперта Екатерина Кудрявцева

Екатерина Кудрявцева

Сертифицированный бизнес-тренер, коуч, ведущий фасилитационных сессий и методолог образовательных программ. Участник и ведущий обучающих сессий в рамках федеральных проектов.

Аватар эксперта Георгий Григоренко

Георгий Григоренко

Сертифицированный бизнес-тренер, эксперт по разработке программ для руководителей, систем мотивации и оценки эффективности команд. Более 9 лет профессионального опыта в обучении и развитии soft skills

Аватар эксперта Наталья Амелина

Наталья Амелина

Сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-коуч, методолог разработки материалов тренинга и бизнес-игр под запрос бизнеса, специалист по асессменту. Имеет практический опыт (более 10 лет) в управлении персоналом, в продажах, переговорах и коммуникациях