Бизнес-игра "Зеркало Тайн"
Командное взаимодействие: распределение ролей и ответственности, взаимозависимость информации, мозговой штурм, принятие решений, коллективная ответственность за результат.
Аналитические навыки: выявление закономерностей, обработка информации, развитие логического, стратегического, дедуктивного и критического мышления.
Решение проблем и принятие решений: анализ ситуаций, взвешенные решения, делегирование ответственности.
Коммуникативные навыки: активное слушание, ясная коммуникация, эмпатия, умение убеждать и влиять.
Об обучении
Чему научатся ваши сотрудники
- Видеть взаимосвязь информации и находить закономерности.
- Мыслить критически и стратегически в условиях неопределённости.
- Работать в команде, распределять роли и брать коллективную ответственность.
- Принимать решения на основе анализа, а не догадок.
- Оттачивать навыки коммуникации: слушать, доносить идеи и влиять на других.
Механика бизнес-игры
Команды начинают с вводной легенды и первых зацепок. С каждым игровым «днём» они получают новые материалы - до сотни улик, фактов и свидетельств. Поток информации неполный и противоречивый, поэтому её нужно анализировать, сопоставлять и искать закономерности. На основе анализа команды принимают решения о дальнейших действиях. Баллы начисляются не только за правильные ответы и раскрытые тайны, но и за то, насколько эффективно организован процесс работы. Прогресс команд отображается в динамике, что усиливает соревновательность и поддерживает азарт.
Рекомендуемое количество участников
От 20 до 100
Рекомендации
Игра полезна для команд, развивающих стратегическое мышление, системный подход и коллективное принятие решений.
1 день
Общая длительность
4 ак.часа
Трудоемкость
Очно
Формат
По запросу
Стоимость
Эксперты курса
Наталья Бавыкина
Сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-коуч, методолог разработки материалов тренинга и бизнес-игр под запрос бизнеса, специалист по асессменту. Имеет практический опыт (более 10 лет) в управлении персоналом, в продажах, переговорах и коммуникациях