Бизнес-игра "Инструменты наставничества"
Это интерактивная тренировка в управляемой среде, где наставники могут безопасно пробовать, ошибаться, корректироваться и расти. Моделируются реальные сложности наставничества: сложные сотрудники, сопротивление, нехватка времени, отсутствие инициативы. Участники получают возможность отработать алгоритмы и инструменты наставничества до автоматизма.

110
Учеников прошли курс
4.8
Оценка курса учениками
Освоите ключевые инструменты наставничества.
Научитесь адаптировать стиль взаимодействия под разные ситуации и сотрудников.
Получите алгоритм наставничества через игровые кейсы.
Разовьёте уверенность в роли наставника.
Об обучении
Чему научатся ваши сотрудники
- Ситуационному лидерству: оценка уровня развития сотрудника, адаптация стиля руководства.
- Наставничеству и развитию: постановка развивающих задач, эффективная обратная связь, передача опыта.
- Коммуникации: активное слушание, чёткая речь, эмпатия, умение убеждать.
- Принятию решений: анализ ситуации, взвешенные решения, делегирование.
Механика бизнес-игры
Участники исследуют «4 стихии наставничества», определяют свой стиль, тестируют новые приёмы, получают обратную связь и портфель наставника с готовыми инструментами.
Рекомендуемое количество участников
От 10 до 100
Рекомендации
Подходит для руководителей, наставников и специалистов, которым важно развивать сотрудников.
1 день
Общая длительность
4 ак.часа
Трудоемкость
Очно
Формат
По запросу
Стоимость
