Бизнес-игры

Бизнес-игра "Инструменты наставничества"

Это интерактивная тренировка в управляемой среде, где наставники могут безопасно пробовать, ошибаться, корректироваться и расти. Моделируются реальные сложности наставничества: сложные сотрудники, сопротивление, нехватка времени, отсутствие инициативы. Участники получают возможность отработать алгоритмы и инструменты наставничества до автоматизма.
Изображение обучения

110

Учеников прошли курс

4.8

Оценка курса учениками

Освоите ключевые инструменты наставничества.

Научитесь адаптировать стиль взаимодействия под разные ситуации и сотрудников.

Получите алгоритм наставничества через игровые кейсы.

Разовьёте уверенность в роли наставника.

Об обучении

Чему научатся ваши сотрудники

  • Ситуационному лидерству: оценка уровня развития сотрудника, адаптация стиля руководства.
  • Наставничеству и развитию: постановка развивающих задач, эффективная обратная связь, передача опыта.
  • Коммуникации: активное слушание, чёткая речь, эмпатия, умение убеждать.
  • Принятию решений: анализ ситуации, взвешенные решения, делегирование.

Механика бизнес-игры

Участники исследуют «4 стихии наставничества», определяют свой стиль, тестируют новые приёмы, получают обратную связь и портфель наставника с готовыми инструментами.

Рекомендуемое количество участников

От 10 до 100

Рекомендации

Подходит для руководителей, наставников и специалистов, которым важно развивать сотрудников.

1 день

Общая длительность

4 ак.часа

Трудоемкость

Очно

Формат

По запросу

Стоимость

Эксперты курса

Аватар эксперта Наталья Бавыкина

Наталья Бавыкина

Сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-коуч, методолог разработки материалов тренинга и бизнес-игр под запрос бизнеса, специалист по асессменту. Имеет практический опыт (более 10 лет) в управлении персоналом, в продажах, переговорах и коммуникациях