Управление изменениями
Изменения - постоянная часть бизнеса. Они редко проходят легко: сопротивление сотрудников, потеря фокуса, падение эффективности. Есть методы, которые помогают пройти этот путь с меньшими потерями и даже превратить изменения в точку роста. Тренинг учит управлять процессом трансформации, снижать сопротивление и удерживать команду в рабочем ритме.

530
Учеников прошли курс
4.9
Оценка курса учениками
Освоите основные модели и подходы к управлению изменениями
Научитесь предвидеть и снижать сопротивление персонала
Получите инструменты для эффективной коммуникации в период перемен
Разовьёте навыки вовлечения команды в процесс изменений
Об обучении
Для кого подойдет программа
- Руководители, реализующие проекты трансформации
- HR и специалисты по развитию персонала
- Лидеры команд, которые сталкиваются с сопротивлением и нестабильностью
По вопросам участия обращаться
Рекомендуемое количество участников
От 7 до 19
Сертификат
1 день
Общая длительность
11 ак.часов
Трудоемкость
Очно
Формат
По запросу
Стоимость


