Личностный рост

Управленческие навыки

Программы для Кафетерия льгот

Лидерство в эпоху цифровизации: как управлять командами и проектами в новых условиях

Практический тренинг для руководителей, которые управляют командами и проектами в условиях цифровизации, удаленной работы и постоянных изменений. Про реальное лидерство без контроля ради контроля. Про влияние, ответственность и результат в новых условиях.
Изображение обучения

Вечерние тренинги для загруженных профессионалов

Получите инструменты управления командами и проектами — для контроля сроков, качества и приоритетов.

Прокачаете эффективную коммуникацию и обратную связь, которые реально двигают людей и результат.

Разберёте работающие подходы к управлению удалёнными и гибридными командами.

Освоите новую роль лидера в цифровой среде и ключевые принципы управления.

Поймёте, как сохранять результат и людей — без выгорания и потери вовлечённости.

Об обучении

Зачем вам этот тренинг

Чтобы понимать, как меняется роль руководителя в цифровой среде, и научиться управлять командами и проектами, когда привычные инструменты контроля и влияния перестают работать.

Для кого обучение

- Руководители команд и проектов.
- Лидеры подразделений, работающих в цифровой и гибридной среде.
- Специалисты, переходящие в управленческую роль.
 

Вам точно сюда, если

- Команда работает удаленно или гибридно
- Сложнее удерживать фокус и ответственность
- Коммуникации распадаются на чаты и созвоны
- Контроль не дает результата, а доверия не хватает
- Проекты буксуют в условиях неопределенности
 

Формат

Очный тренинг. Практическая работа, разбор управленческих ситуаций, упражнения, групповые обсуждения.

Результат

Появляется понимание, как быть лидером в цифровой среде без микроменеджмента и выгорания. Команды работают более осознанно, проекты становятся управляемыми, а решения принимаются быстрее и спокойнее.

По вопросам участия обращаться:

Сертификат

2 дня

Общая длительность

6 ак.часов

Трудоемкость

Очно

Формат

27 000 ₽

Стоимость

Содержание обучения